Во всех странах мира актуальны главные ценности, такие как способность быть самим собой, искренность и честность. Это ключевой фактор адаптации, и он прекрасно помогает сбалансировать работу и личную жизнь в Эстонии. Люди, принявшие смелое решение работать за пределами своей родины, достойны самого лучшего. На протяжении многих веков жители Эстонии покидали родину в поисках интересной работы, учебы и личного развития. Писатель Эрнест Хемингуэй сказал: «В каждом порту мира можно встретить двух эстонцев». Если вы процитируете эту фразу из романа Хемингуэя «Иметь и не иметь» в Эстонии, то в ответ получите удивленную улыбку и будете радужно приняты. Эстонцы не удивляются, когда иностранные соискатели устраиваются на работу и начинают жить в их родной стране – путешествия являются частью жизни каждого.
Полезно узнать о впечатлениях людей, которые уже успешно адаптировались.
Здесь мы собрали мнения сотрудников, которые имеют опыт успешной работы в компании Hansavest в Эстонии.
О: «Я взял за привычку каждый день находить что-то приятное, радоваться и быть благодарным. На остановке автобуса или во время обеда, я говорил себе, что здесь и сейчас я в безопасности. Уверенность в себе возросла, когда я начал ставить перед собой цели и добился результатов. Сейчас я постоянно что-то делаю дома или на работе, изучаю местные обычаи и стараюсь придерживаться их. Жить здесь среди эстонцев несложно».
Б: «Важно, что я стал больше заботиться о себе. Увидев, что местные жители пытаются принять меня, я попытался понять их лучше. Так я научился доверять людям. Я просто просил их помочь мне по работе или в быту и принимал их помощь. Все всегда стараются быть максимально отзывчивыми, поэтому я отношусь к ним с уважением».
С: «Я охотно принимал любое предложение сделать что-то или посетить какое-то мероприятие. Я нашел новых друзей на тренингах и во время активного отдыха, и благодаря этому я выучил основные выражения на эстонском языке. Теперь мне проще общаться с местными жителями. Я понял, что в Эстонии имеет значение не национальность сотрудника, а его профессиональные навыки».
Маленькая страна, в которой сочетаются труд, мир и отдых
Жизнь в Эстонии очень мирная. Поначалу люди здесь могут показаться холодными, но на самом деле они просто застенчивы. Если вы расскажете местным жителям о своих проблемах, они поспешат на помощь, особенно в небольших городках. Зимой люди любят отдыхать на лыжных трассах, на пешеходных маршрутах, в спа-салонах или в домашних саунах. Шутки жителей соседних стран о «горячих эстонцах» становятся правдивыми летом, когда все начинают активно наслаждаться теплой погодой, свежими ягодами, шашлыами, песчаными пляжами, купанием и короткими ночами. Летом темно только 3-5 часов, а солнце встает уже в 4 утра.
Когда началась пандемия, на несколько лет ввели правило дистанции в 2 метра. После отмены этого правила эстонцы шутили: «Теперь мы снова можем разговаривать на расстоянии 5 метров!» Впрочем, об этом расстоянии забывают на всенародном фестивале песни и танца, который каждые пять лет собирает 40 000 любителей творчества в составе хоров, оркестров и танцевальных коллективов. Таллиннское певческое поле может вместить одновременно 18 000 певцов, а аудитория может достигать 200 000 человек. Неудивительно, что Эстония с населением в 1,3 миллиона человек выиграла в 2001 году песенный конкурс «Евровидение».
Эстонцам очень приятно, если иностранец учит эстонский язык. Они охотно объясняют языковые нюансы, уверяя в том, что, несмотря на наличие 14 падежей, будущего времени не существует. Жители постарше также говорят по-русски, а более молодые – по-английски. В Эстонии люди принимают всех такими, какие они есть. Здесь нет принципа иерархии, обещания выполняются, а люди придерживаются расписания. О нас даже шутят, что мы часто ведем себя как немцы, потому что любим приходить вовремя, выполнять обещания и делать все по расписанию. В Эстонии высокая скорость распространения информации, потому что эстонцы любят скоростной интернет и он есть везде – не только на оживленной городской улице, но и в глухом лесу. К тому же, в Эстонии есть много вариантов бесплатного доступа в интернет – кафе, заправки и рынки предоставляют бесплатный Wi-Fi.
Hansawork и Hansavest работают, чтобы вы могли жить без стресса
Тем, кто ознакомился с информацией об Эстонии заранее, будет легче приспособиться к работе здесь. У людей, подавших заявку через Hansawork и уже приступивших к работе в Hansavest, есть персональный менеджер, который оказывает помощь и поддержку, благодаря чему новый работник может благополучно пройти процесс адаптации. Новые сотрудники, которые хотят поближе познакомиться с местом и работой, всегда замечают только хорошее и быстро учатся. Мы знаем, что на новом месте человек может испытывать страх и растерянность, потому что он тратит много энергии на анализ новой информации. Поэтому мы предлагаем поддержку сразу же по прибытии. Благодаря этому работник более уверенно чувствует себя на новом рабочем месте, становится радостнее и энергичнее. Это гарантирует хорошую производительность на работе. Мы помогаем новому специалисту найти баланс в новой обстановке, чтобы он смог чувствовать себя комфортно дома и на работе, лучше все понимать, жить и работать без стресса и с энтузиазмом выполнять рабочие задания.
Профессионалы заслуживают признания
Маленькая Эстония испытывает нехватку рабочих рук во многих профессиях. Местные жители и здешние компании благодарны людям, которые решают приехать работать в Эстонию. Мастерство и опыт каждого специалиста – это бесценный вклад в развитие населения Эстонии и всей области медицины. Мы искренне желаем новым работникам много приятных впечатлений, возможностей и сил для плодотворной работы в Эстонии. Мы ценим ваши навыки и благодарим вас за ваш вклад!
Если вы задаетесь вопросом «Где моё место в жизни?» или «Чего я хочу?», это шанс разобраться в себе. Эстонцы помогут вам найти правильные ответы.